LE PROGRAMME DE STAGES DU PPC
En 2024, Columbia Forest Products a fièrement lancé l’expérience de stage CFP, un programme dynamique conçu pour combler le fossé entre l’apprentissage universitaire et l’application concrète dans nos installations de fabrication.
Cette initiative offre aux étudiants une occasion unique d’acquérir une expérience pratique tout en contribuant à des projets d’amélioration continue dans l’ensemble de l’entreprise. Le stage permet aux étudiants de s’immerger dans les domaines professionnels qu’ils ont choisis, d’acquérir des compétences précieuses et d’établir des liens significatifs qui leur seront bénéfiques alors qu’ils se préparent à leur future carrière.
Les stagiaires sont encouragés à se fixer des objectifs personnels et professionnels pour leur stage, qui se terminera par une présentation officielle à l’équipe de direction de Columbia à la fin du programme. Cette présentation permet aux stagiaires de présenter leurs réalisations, leurs idées et leurs contributions au cours de leur séjour au sein de l’entreprise.
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De stagiaire à employée : Fern Ledesma Garcia
QU’EST-CE QUI VOUS A POUSSÉ À POSTULER POUR UN STAGE À COLUMBIA?
« Un membre de la famille a souvent partagé à quel point son expérience de travail au CFP avait été incroyable. Alors, lorsque j’ai appris que Columbia offrirait des stages pour l’été 2024, j’ai su que je devais postuler. C’était l’occasion idéale de faire partie d’une entreprise dont j’avais entendu tant de bonnes choses.
COMMENT S’EST PASSÉE VOTRE EXPÉRIENCE GLOBALE DE STAGE?
« C’était une expérience incroyablement enrichissante. Dès le début, j’ai participé à des tâches liées à la comptabilité, telles que les écritures de comptes fournisseurs, les rapprochements de comptes clients et le soutien aux stocks gérés par les fournisseurs. Mes pairs et mes superviseurs m’ont non seulement aidé, mais m’ont également aidé à comprendre l’industrie et les processus internes de Columbia. J’ai beaucoup appris sur mon domaine et j’ai acquis des connaissances précieuses qui vont au-delà de la salle de classe.
COMMENT AVEZ-VOUS ACCEPTÉ UNE OFFRE D’EMPLOI DE COLUMBIA APRÈS VOTRE STAGE? COMMENT S’EST PASSÉE LA TRANSITION?
« La culture a rendu la décision facile. Les gens avec qui je travaille sont exceptionnels, tant sur le plan professionnel que personnel. Pendant mon stage et maintenant en tant qu’employé à temps plein, mes pairs et mes superviseurs ont toujours assumé des rôles de mentorat. Leur soutien et leurs conseils ont eu un impact significatif sur moi et continuent de façonner mon début de carrière de manière positive.
QUELS CONSEILS DONNERIEZ-VOUS AUX FUTURS STAGIAIRES?
Impliquez-vous, posez des questions et établissez des relations significatives.
« Un stage peut mener à une offre d’emploi, mais quel que soit le résultat, la partie la plus précieuse est l’expérience d’apprentissage. Prenez le temps de comprendre non seulement l’entreprise, mais aussi vous-même et où vous vous épanouissez.
PERFECTIONNEMENT DE NOS LEADERS
Grâce à l’élaboration de l’expérience de stage CFP, Columbia Forest Products s’engage à former sa prochaine génération de leaders. En favorisant la croissance, l’innovation et la transformation, le programme joue un rôle essentiel dans l’avenir de l’entreprise tout en assurant la durabilité et le succès continu de l’héritage de Columbia Forest Products.
- Culmine avec l’occasion d’une présentation officielle devant l’équipe de direction de Columbia.
- Expériences de stage disponibles sur les sites de fabrication et au siège social.
- Expérience(s) de stage rémunérée(s).
- Apportez de réels changements en travaillant dans le cadre de projets d’amélioration continue.
- Possibilités de bénévolat et d’engagement communautaire par l’intermédiaire de la Columbia Forest Products Foundation.