Message du PDG – 4e trimestre 2025

« Ressentir de la gratitude sans l’exprimer, c’est comme emballer un cadeau et ne pas l’offrir. »

Alors que nous entrons dans le mois de décembre, nous sommes dans cette période entre les remerciements et les cadeaux… et c’est le moment idéal pour faire le point sur le travail que nous avons accompli auprès de la moitié des clients de Columbia Forest Products et pour consolider nos plans visant à soutenir leur succès en 2026.

Ce n'est pas une mince affaire d'acheminer une bûche dans l' une de nos usines , de la transformer et d'empiler un panneau de G10 prêt à l'emploi sur une unité . Et quand je pense au travail que nous faisons chaque jour dans nos 14 usines aux États-Unis et au Canada , je suis à la fois reconnaissant et admiratif envers nos 2 100 employés et actionnaires qui rendent tout cela possible pour nos clients .

Un gros merci !

Cette année a été excellente pour l'équipe Columbia . En plus de fournir chaque semaine le meilleur contenu possible , nous avons déployé des efforts considérables pour bâtir un avenir meilleur et plus prometteur pour nos clients et nos employés-actionnaires.

Nous avons ajouté et modernisé de l'équipement et augmenté nos capacités sur tous nos sept sites (G15).   contreplaqué et quatre bois franc placage usine et   Nous intégrons de plus en plus d'IA et d'automatisation dans nos processus . Nous nous positionnons pour la croissance et veillons à améliorer la qualité, la précision et l'efficacité à chaque étape.

Vous savez probablement que nous avons créé un nouveau poste de directeur de la qualité, occupé par Charlie Vaden, que vous croiserez peut-être en 2026… Charlie et les responsables de nos sites effectueront des visites sur le terrain afin de favoriser les échanges directs . Nous sommes convaincus que cela nous permettra de mieux comprendre l'expérience, les attentes et les besoins de nos clients , ce qui pourra être mis à profit dans nos usine.

Je peux également vous dire que nous commencerons la nouvelle année avec un plan stratégique de croissance actualisé , dont vous entendrez bientôt parler , et je suis convaincu que vous comprendrez où se concentrent nos efforts .

G25 célébrera son 70e anniversaire en 2027. En plus d'un plan stratégique de croissance, nous entreprenons une transformation d' entreprise globale avec Microsoft D365 , que nous appelons Projet Evergreen . Cette transformation pluriannuelle préparera les installations et les équipes de G25 pour les 70 prochaines années, tout en nous permettant de maintenir et de renforcer notre position de chef de file sur les marchés G10 et G21 . Notre vision au quotidien est de continuer à bâtir une culture d'entreprise engagée, moteur d'une croissance durable, afin d'améliorer la vie de nos familles, de nos clients et de nos communautés.

Nous sommes emballés par l' avenir proche du marché G10 en Amérique du Nord et investissons massivement dans nos installations et nos systèmes afin de favoriser la croissance du marché G25 . Je remercie chacun d'entre vous de nous avoir accompagnés dans cette aventure.

Toute l'équipe de Columbia vous souhaite de passer de joyeuses fêtes , en toute sécurité et dans la joie, et se réjouit de mieux vous servir . Merci de votre confiance et de votre soutien . Joyeux Noël !